Корпоративная вечеринка — это не только отличное времяпрепровождение, но и способ узнать друг друга лучше. Именно в такой непринужденной ситуации люди раскрываются с новой стороны, забывают про работу и становятся не просто коллегами, а друзьями. Это важное событие в жизни каждой команды, и было бы очень здорово сохранить о нем воспоминания. В этом вам, безусловно, поможет хороший фотограф на корпоратив.

 

Главные особенности корпоративной фотосъемки мероприятия

 

Пригласив мастера на съемку, вы оживите праздник и разрядите атмосферу (особенно полезно это, если команда собралась на корпоратив впервые и нужно найти какое-то общее объединяющее развлечение для всех). Но ход сработает лишь в том случае, если фотограф — действительно профессионал. Если же нет, вы рискуете испортить праздник, и последствия этого решения будут ощущаться еще очень долго. Так что лучше не экономить и не торопиться, а подыскать опытного мастера — того, кто четко понимает особенности корпоративной съемки и может обратить эти сложные нюансы на пользу фотографии.

 

Что следует знать фотографу и о чем стоит помнить вам?

 

Корпоратив — это всегда экшен. Никто не сидит в отрепетированной позе, ожидая щелчка затвора. Люди развлекаются, общаются, смеются, танцуют — в общем, веселятся и не особенно обращают внимание на фотографа. Если вы когда-нибудь пробовали сфотографировать разговаривающего человека, вы понимаете, насколько это сложная задача. Странные жесты и неловкие гримасы в таком случае — обычное дело, и никому не захочется получить такие фото. Чтобы удачно сфотографировать человека во время выполнения конкурсных заданий или танца, нужно особое мастерство.

Место проведения корпоратива совершенно, просто на все сто процентов не подготовлено для съемок. Да, в некоторых ресторанах оборудуются специальные фотозоны, но не будете же вы стоять там вечность. В основном все проводят время в зале, а там темно, мелькает свет, фон не подготовлен, места мало — и вообще есть все, что может испортить кадр. Вот почему цена на репортажную фотосъемку так высока (с примерным прайсом, кстати, можно ознакомиться здесь: https://photoevents.ru/contacts. Чтобы сделать в таких условиях хотя бы один стоящий кадр, нужна хорошая подготовка и, если уж на то пошло, очень хорошая техника.

На празднике всегда много людей. Даже если это корпоратив в небольшой компании, в зале точно будет хотя бы десять-пятнадцать человек. У каждого свои особенности фигуры, мимики, свой темперамент и так далее. Репортажный фотограф должен быстро разобраться с тем, как снимать каждого из участников мероприятия, и сделать не одну, а в идеале минимум две-три фотографии в разных локациях. При этом важно помнить, что у всех разное отношение к съемкам: кто-то с удовольствием позирует, а кто-то, наоборот, смущается и старается не попадать в объектив. Мастеру необходимо работать со всеми, а не только с желающими.

 

Найти такого фотографа в Москве не то чтобы очень трудно, но как минимум довольно сложно. Мастеров сейчас много, но далеко не все они специализируются именно на корпоративных праздничных мероприятиях. И если некоторые фотографы честно отвечают, что не готовы взяться за проект, то другие (особенно начинающие) необъективно оценивают силы и соглашаются на фотосъемку корпоратива. Результат — плохие кадры, испорченное настроение и нежелание в следующий раз вообще связываться с фотографом. Чтобы такого не произошло, выбирайте «правильного» мастера.

 

Каким должен быть фотограф на новогодний корпоратив?

 

Сразу настройтесь на то, что потребуется некоторое время на поиски. Возможно, вам повезет, и получится сразу найти идеального исполнителя, но в целом это действительно скорее везение, чем общая практика. Поэтому приготовьтесь потратить на поиск несколько дней и составьте себе опросник для собеседования. Вот о чем стоит спросить претендента.

Где посмотреть релевантное портфолио? Крайне желательно, чтобы оно было на личном сайте фотографа (как вот здесь: https://photoevents.ru, а не на сайте-агрегаторе. Если у фотографа есть собственный портал, это показатель его уровня и ответственности.

Когда будут готовы фотографии? Потому что вы, конечно же, не захотите получить их спустя пять лет. Не все мастера готовы отдать фото быстро, особенно когда речь о новогоднем корпоративе, ведь всем, и мастеру тоже, хочется в это время отдохнуть. Но, если фотограф готов сделать работу быстро, несмотря на праздники, — это хороший признак.
Все ли сотрудники получат свои фотографии? Это особенно важно, если у вас крупная компания и на корпоративе будет очень много людей. Естественно, каждому хочется получить фото. И именно фотограф должен думать о съемках, а не участники мероприятия — выискивать фотографа в толпе. Убедитесь, что кандидат готов выложиться во время фотосессии на сто процентов.

С таким опросником вам будет гораздо легче найти хорошего фотографа на мероприятие.